石嘴山市大武口区纪委监委积极发挥电子廉政档案“指南针”作用，紧盯“建、管、用、换”四个关键环节，为全区领导干部“精准画像”，不断推进电子廉政档案动态化更新、常态化运用，助力监督执纪提质增效。

　　在“建”上下功夫。充分发挥“室组镇（街）”联动作用，按照“应建尽建、一人一档、动态更新、对应管理、安全保密”的原则，为全区所有党员领导干部全部建立电子廉政档案。为确保个人廉政档案的准确性和完整性，充分发挥协作区优势，对各单位进行精准指导，将党员干部个人基本情况等全部纳入廉政档案建档内容。

　　在“管”上见真章。严格落实保密要求，建立“班子成员+案件监督管理室+纪检监察室”的电子档案管理机制，对电子廉政档案安排专人进行管理。重点加强对干部个人信息的管理，严防信息泄密，分管领导定期对电子廉政档案进行抽查，确保数据安全完整。建立廉政档案逐级审批制度，对所调出的廉政档案进行严格把控。积极对接区委组织部等部门，常态化更新电子廉政档案。

　　在“用”上增效能。对电子廉政档案加强分析力度，查找风险点，针对被监督对象思想、工作、作风、生活等方面反映出来的普遍性、苗头性、倾向性问题或轻微违纪问题及时提醒，做到抓早抓小、防微杜渐。及时更新党员干部受处分情况，用好用活廉政档案“参谋助手”作用，对评优评先、选拔任用等关键环节进行严格把关。

　　在“换”上强监督。聚焦干部“选育管用”等关键环节，积极对接区委组织部等部门，对新调整干部“对号入座”，对干部管理权限、人员调整等进行动态更新，严格按照准确、保密等原则，对党员干部进行“精准画像”，确保电子廉政档案的准确性和实用性。（石嘴山市大武口区纪委监委）